باورونه او کلتور
ژونګی کاغذ کې ، موږ باور لرو چې د کاغذ او بدعت سره وصل کول د ننګونو حلولو لپاره نوې لارې رامینځته کولی شي او د پیرودونکو توقعاتو څخه ډیر دي. موږ باور لرو چې د ټولنیز مسؤلیت لپاره اضافي ګام پورته کول موږ بیرته نه نیسي ، بلکه موږ یې جلا کوو. موږ د خپلو خلکو په ارزښت ، د هر فرد کارمند ارزښت او د هغوی مختلف تجربې ، شالید او لید باندې باور لرو. موږ د توپیر په ځواک باور لرو. هره ورځ ، موږ هڅه کوو چې یو داسې کلتور رامینځته کړو چې نوښت ، مسؤلیت او تنوع په کې راشي.
د شرکت کلتور
1. لومړی پیرودونکی لومړی پیرودونکی ، پیرودونکي موږ ته ډوډۍ راکوي
2. ټیم همکارۍ - سره یوځای شئ او یوځای شئ ، عادي خلک نورمال کارونه کوي
3. د جذب بدلول - د بدلولو لپاره د وسلو خلاص کړئ او تل تخلیقی وي
S.صداقت او صداقت
5. احساس مثبت او خوشبین ، هیڅکله مه پریږدئ
6. ډالۍ او وقف مسلکي او ډالۍ ، تل د غوره په لټه کې
7. مننه - له شرکت ، همکار او ملګري څخه مننه وکړئ
د سوداګرۍ لید
لید: نړۍ پوهیږي چې موږ څه کوو ، خلاقیت ژوند ښه کوي
روح : په ټیم کار او همکارۍ تمرکز وکړئ ، په سپړنه او تخلیق کې زړور. هیڅکله د ټیم کوم غړی مه پریږدئ ، ترڅو په ګډه یو روښانه راتلونکي جوړ کړئ
ارزښت: عالي کیفیت زموږ د شرکت اساس دی ، مؤثره خدمت د پیرودونکي کریډیټ ګټلی.
اصلي مفهوم: پیرودونکی لومړی ، کارمند دوهم ، سهم لرونکی دریم
د سوداګرۍ فلسفه: صادقیت ، د غوره کیفیت بدعت او د ګټلو ستراتیژي.
د خدمت فلسفه: پیرودونکي ته درناوی وکړئ ، حقیقت ته درناوی وکړئ ، ساینس ته درناوی وکړئ
مسؤلیت: د پیرودونکو ګټه اعظمي کړئ ، کارمندانو ته بریالۍ مسلک چمتو کړئ او په ټولنه کې برخه واخلئ